単発/短期バイト・シフト管理アプリを 素早く構築し、両者の効率化を実現。

単発・短期バイトのマッチング型サービスでは、まず市場フィットを確かめるために、ノーコードを用いた PoC 開発で素早くプロダクトに触れてもらうアプローチが有効です。

ワーカー側と採用側、双方の画面が必要で、シフト・オファー・勤怠・報酬を一気通貫で扱う必要がありました。一方、最初から大規模フルスクラッチだけを選ぶと、立ち上げ初期の仮説検証に時間とコストが割けなくなります。

この案件では、『検証の速さ』と『成長後の拡張性』を、段階的な技術選定で両立する方針を取りました。

当初はノーコード基盤で画面・フロー・主要機能を素早く形にし、仮説を回しながら仕様を固めます。

ビジネスが拡大し、API 連携・ジョブ処理・監査ログ・スループットなどの要件が重くなるタイミングで、AWS 上にインフラとバックエンドをフルコードで再構築。顧客の成長曲線に合わせ、無理のない段階移行を行いました。

「全部ノーコード」でも「最初から全てフルスクラッチ」でもなく、顧客の置かれた状況に最もフィットする線を一緒に引くことが、私たちの技術選定の考え方です。

期待できるコスト感と納期で立ち上げを実現し、実用に耐える形でスムーズに立ち上げフェーズを通過。

その後、AWS を中心としたフルコード基盤へ切り出したことで、運用性と拡張性の両方を確保し、ビジネスのスピードに合わせた成長を支えられました。